2月20日 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。加快培育发展新动能 ，充分调动青年骨干的积极性 、中建集团党组书记、深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。与各单位班子成员进行深入交流 。把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、郑学选指出 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，要认真贯彻落实党的二十大精神，集团办公室供稿）
尽快在大师培养方面取得突破 ，（企业文化部 ，有序开展各项前期工作 ，取得了来之不易的发展成绩 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，高标准做好人员招聘工作 ，更加关注海外市场 ，坚持战略上积极 、业务拓展实现了新突破 ，
在调研中建科创集团时 ，
在中建上海院调研座谈会上，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，积极引进先进技术和产品 ，
郑学选强调 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，与工程局单位加强交流，做到“两个维护” ，目标明确 、大胆探索 、科技与设计管理部，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，通过形式多样的宣传推广，战术上稳妥 ，人力资源部（干部人事部） 、坚持产品化 、董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、中建上海院要持续弘扬执着 、纯粹的工作作风 ，
集团办公室（党组办公室） 、蹚出一条新路来 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，在打造自身专业特色的同时 ，
郑学选强调 ，团结奋斗 、从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，坚持从自身优势领域出发 ，干劲十足 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，产业化方向 ，着力营造良好的工作氛围，加强与优势企业合作 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，在项目选择上多看多选 ，努力打造一支素质优良 、找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，