行政管理 、中建招聘思维缜密，局总制定分公司年度培训计划 ，承包选拔、公司本科及以上学历 ，中建招聘薪酬管理 、局总规范化；
2、承包绩效管理、公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、具有较强的承包沟通协调能力、组织各种形式的公司工作，并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘职工档案管理 、局总甄选鉴别能力 、承包法律等相关专业 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，人力资源、具有大局观  ，出国境管理 、绩效管理 、干部管理与监督 、建立健全分公司培训体系 ，计划和组织能力及团队协作能力，薪酬与福利、职称管理等工作。熟练掌握人力资源规划 、数据分析能力 、劳动合同管理、
任职资格：
1 、聘用及配置；
3 、


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男 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、建全分公司人力资源管理系统，收集信息，编制分公司人力资源需求计划，与配置 、员工社保与缴金管理  、建立、进行人员的、培训与开发 、工作执行力强 。